近日，KB PRASAC Bank正式宣布，自2026年10月起，该行将全面以柬埔寨瑞尔（KHR）向所有员工发放工资。此次调整意味着员工薪酬将不再以美元（USD）支付，这是柬埔寨私营部门支持国家去美元化进程的重要举措之一。
据悉，柬埔寨国家银行（NBC）一直在推动减少对美元的依赖，以提高本国货币的使用率。
资料图。KB PRASAC Bank Monivong 旗舰店开业现场
数十年来，柬埔寨金融体系一直处于高度美元化状态。尽管在战后重建初期，外币流动性曾有助于维持经济稳定，但对美元的高度依赖限制了央行货币政策的有效性，也使国内市场更容易受到外部汇率波动的影响。
KB PRASAC Bank一位高级管理人员表示：“作为一家植根于柬埔寨经济发展进程的金融机构，以身作则，在内部运营中采用国家货币是我们应尽的责任。将员工工资支付方式转为瑞尔，体现了我们对柬埔寨经济韧性及未来发展的坚定信心。”
这一转变正值柬埔寨数字支付生态系统快速发展之际。随着数字支付的普及，使用瑞尔进行交易变得更加便捷。柬埔寨国家银行推出的全国性区块链支付系统Bakong，以及跨银行KHQR数字支付网络的迅速推广，大幅减少了日常消费对实体现金的依赖，也降低了货币兑换带来的交易成本与不便。
KB PRASAC Bank管理层表示，这一举措有望在更广泛的私营部门产生示范效应。事实上，由于劳动合同通常以美元计价，银行、酒店及制造业等行业的企业过去更倾向于使用美元支付员工工资。然而，金融行业自身的支付方式发生转变，可能促使企业银行客户及其他公司效仿，进一步推动瑞尔在柬埔寨经济活动中的使用。
内容综合：Cambodia Investment Review，KB PRASAC Bank
责编：妮娜
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