柬埔寨即将启动2026年工人最低薪资谈判

8月20日，柬埔寨劳工和职业培训部部长Heng Sour主持召开2026年柬埔寨纺织、服装、鞋类、旅游及箱包行业工人最低工资标准的协商工作会议。此次会议围绕七项社会经济指标展开讨论，标志着柬埔寨年度薪资调整机制即将进入实质性阶段。

柬埔寨即将启动2026年工人最低薪资谈判

会议首先宣布了新一届国家最低工资委员会的组织架构，通过工人组织及雇主组织这一双边代表机制，确保劳资双方在薪资协商中拥有平等话语权，延续了柬埔寨通过制度化协商解决劳动薪资问题的传统。

作为柬埔寨经济支柱产业，柬埔寨纺织、服装、鞋类、旅游及箱包行业直接关联数百万从业者生计。此次最低工资协商不仅牵动劳资双方神经，也受到国际组织与投资者的关注。

据悉，自2013年以来，柬埔寨工人最低薪资逐年上涨。从2014年的100美元至2025年的208美元，这一增长既反映了柬埔寨劳动者权益保护的逐步完善，也与该国经济发展水平和劳动力市场需求变化紧密相关。

编译：Annie（原文译自Fresh News）
责任编辑：潘美琪

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