柬埔寨2027年外国员工配额申请11月30日截止，逾期企业或面临罚款

柬埔寨劳动与职业培训部近日提醒，在柬埔寨经营并计划于2027年聘用外国员工的企业和工厂，须于2026年11月30日前提交外国员工配额申请，逾期未申请的企业可能面临罚款。

11月30日前需提交外国员工配额申请

根据劳动与职业培训部发布的第025/26号通知，企业须通过外国员工集中管理系统（Foreign Workers Centralized Management System，FWCMS）提交2027年度外国员工配额申请。

按照柬埔寨现行规定，企业聘用外国员工的比例原则上不得超过柬籍员工总数的10%。其中，办公室员工占3%，技术员工占6%，非技术员工占1%。如企业因经营需要聘用超过规定比例的外国员工，须按照相关规定向劳动与职业培训部申请特别批准。

劳工部提醒，企业应按时完成配额申请，并遵守外国员工聘用及工作许可相关规定。逾期提交或未履行相关义务的企业可能面临行政处罚，罚款金额最高可达约4500美元。

外国员工配额制度是柬埔寨规范外籍劳动力管理、保障本地就业及维护劳动力市场秩序的重要措施。随着柬埔寨制造业、建筑业、服务业及其他行业持续发展，企业对专业技术人才和外籍管理人员的需求也受到关注。企业可通过FWCMS官方网站（https://fwcms.mlvt.gov.kh/）提交申请及查询相关规定。

内容来源：柬埔寨劳动与职业培训部
责编：妮娜

上一个： 柬埔寨泉州同乡会会长叶长青荣获国际闽商楷模奖“卓越影响力奖” 下一个： 不用转机了！金边直飞海南，12月15日正式开通